Wie wij zijn
Maarten Elfring
Eigenaar, fysiotherapeut en ergonomische deskundige
Het menselijk lichaam heeft me altijd gefascineerd waardoor ik op jonge leeftijd heb gekozen om fysiotherapeut te worden. In de jaren die ik heb gewerkt als fysiotherapeut is duidelijke geworden dat de huidige medische wereld zich onvoldoende richt op de preventie van medische klachten, waaronder fysieke overbelasting, wat heeft geleid tot mijn keuze om ergonomisch deskundige te worden. Met meer dan 10 jaar ervaring als ergonomisch deskundige heb ik werkplekken in vrijwel elke industrie kunnen bekijken. Hoe is het werk georganiseerd, hoe kunnen we de werkplek verbeteren, welke hulpmiddelen zijn nodig en wat missen de medewerkers om veilig en gezond te kunnen werken? Al deze vragen heb ik jarenlang geprobeerd te antwoorden zodat bedrijven de werkomstandigheden kunnen verbeteren. Wat vaak is gebleken is dat de medewerkers zelf precies weten wat er mis is en hoe ze dit op kunnen lossen, vooral op de kantoren.
Ons doel:
Door kennis en inzicht te geven kan iedereen zelf kiezen welke hulpmiddelen nodig zijn om klachtenvrij te kunnen werken. KantoorErgonoom is gestart om iedereen de mogelijkheid te geven om te zoeken naar de hulpmiddelen die ze nodig hebben. Welke ongemakken spelen er? Wat ervaar je tijdens het werken achter de computer? Hoe kan je voor jezelf kijken naar de werkplek? Al deze informatie wordt gedeeld op de site zodat je zelf je eigen situatie kan verbeteren.
Er zijn meerdere manieren om de werkplek te verbeteren: onderzoek, training en het plaatsen van nieuwe bureaustoelen, zit-sta bureaus, verstelbare beeldschermen en ergonomische muizen. In de meeste gevallen wordt er door werkgevers gekozen voor 1 soort bureau, bureaustoel en muis voor alle medewerkers waardoor er altijd enkele personen zijn die zitten op ongeschikte stoelen en met muizen die niet passen in de hand. Bij KantoorErgonoom geven we de mensen de mogelijkheid om zelf te zoeken naar de hulpmiddelen die ze nodig hebben.
Onze visie:
Iedereen kan klachtenvrij werken en de zelfredzaamheid van de persoon staat hierin centraal. Met voldoende kennis en informatie kan de gemiddelde kantoormedewerker zijn eigen werkplek analyseren en verbeteren. Er is voldoende informatie beschikbaar om de kantoorwerkplek zelf te verbeteren en waar nodig aan te passen. Door de informatie nauwkeurig en correct bereikbaar te maken kan men zelfstandig de werkgever ondersteunen in het vinden van passende aanpassingen zodat verzuim en verminderde productiviteit door fysieke ongemakken vermeden kan worden. Door verschillende opties voor te selecteren zal het voor de gemiddelde persoon mogelijk moeten worden om de goede keuzes te maken voor de eigen duurzame inzetbaarheid.
